Как пройти отбор?
- Сортировать:
- по дате
- по популярности
-
Как правильно составить резюме и пройти первый этап конкурсного отбора
9 сентября 2009 года , Яна Федько Председатель комитета по трудоустройству Студенческого Совета СПбГУ - Экономический факультетКонкурс резюме — это первый этап отбора на любую позицию. На этом этапе обычно отсеивается более половины соискателей. Поэтому грамотно составленное резюме повысит шанс пройти на второй этап — собеседование Читать полный текст -
Как отвечать на каверзные вопросы
11 августа 2009 года , Светлана Лифанова, Ольга ГолубеваЗачем на собеседовании задают абстрактные, не имеющие отношения к делу вопросы? Что рекрутеры таким образом хотят выяснить? И что нужно отвечать на такого рода вопросы? Читать полный текст -
Справка: мотивационное письмо на имя работодателя
3 июля 2009 годаКак правильно составить мотивационное письмо, избежав пустых фраз и ошибок, которые вряд ли обрадуют работодателя? Читать полный текст -
Вопросы-ловушки на собеседованиях: как правильно "принять мяч"
3 июля 2009 годаВопросы-ловушки, вне контекста и здравого смысла, все чаще входят в практику собеседований по приему на работу. Однако научиться правильно "принимать мяч" несложно. Главное – не дать застать себя врасплох. Читать полный текст -
Всего 10 слов помогут получить работу
1 июля 2009 годаНикогда не говори "никогда". Лучше намекни на свои "достижения". Таков совет специалистов, касающийся подачи заявлений о приеме на работу, сообщает ВВС. Читать полный текст -
Реалити-собеседование
30 июня 2009 годаО том, как пройти собеседование, написаны тысячи статей. Но конкретные примеры всегда полезнее абстрактных советов. Читать полный текст -
Приемный покой
29 июня 2009 годаНайти работу в сезон отпусков значительно проще, чем в другое время года. Читать полный текст -
Прийти, увидеть, победить
29 июня 2009 годаЧто надо делать, а чего избегать на собеседовании. Читать полный текст -
Собеседование: как себя выгодно продать?
25 июня 2009 годаЭто классический вопрос, который многие из нас, наверняка, слышали на собеседовании. Часто ему предшествует фраза: "Знаете, я только что проводил интервью с другим кандидатом на эту позицию, и он выглядел вполне подходящим". А дальше следует убийственное продолжение: "Но почему я должен взять именно Вас?". Читать полный текст -
Успешное собеседование. Советы при подготовке
25 июня 2009 годаИтак, перед многими из нас, особенно молодыми, может встать вопрос о прохождении собеседования при приёме на работу. Пригласили ли Вас, навязались ли Вы... не важно. Важно то, как Вы будете себя вести на самом собеседовании. Читать полный текст
Комментарии
-
Евгений Маланчук
пишет
«Кто хочет, тот всегда найдет! ... и работу, и деньги, и...»
в Работодатели ищут тех, кто способен помочь развить бизнес
-
Аида Карапетян
пишет
«Всё верно, только вот как попасть в эту монополию , если нет связей никто...»
в Российские студенты мечтают о «Газпроме»
-
Дмитрий Мелехов
пишет
«Полагаю, в этом блоге следует кратко изложить мысли вице-президента о...»
в «Маркетинг во времена кризиса»
-
Сергей Махов
пишет
«а я предпочитаю искать подработку на бирже творческого труда...»
в Работа на телевидении
-
Александр Князев
пишет
«Добрый день!Меня зовут Александр,я проживаю в городе Кирове закончил заочно...»
в Вопросы и ответы
Все комментарии